Estructura organizativa

La evolución de la estructura organizativa de la UT puede describirse en tres etapas:

1. La estructura organizativa desde la que poseía el COS, formada por tres departamentos: Operaciones, Informática y Planificación.
2. Posteriormente, en el año 1998 se compone por dos Divisiones, Control de Energía y Mercado, y dos Unidades de soporte a la operación, Soporte de Sistemas y Administración,
3. Finalmente se consolida en seis gerencias, descritas a continuación: